2020年1月18日下午，江蘇淮陰水利建設有限公司第五屆職工代表大會二次會議在水利大廈14樓會議室召開，公司職工代表78人參加會議，集團工會副主席朱剛出席會議，會議由公司工會主席周杰主持。

周杰代表工會作2019年度工會工作報告，從四個方面回顧總結了2019年的工會工作取得的成果，深度剖析了工會工作存在的不足，并有針對性地部署安排了2020年的工會工作。總工程師劉健代表公司安委會作2019年度安全生產管理工作報告，回顧總結了過去一年安全生產管理工作的成績和不足，并指出2020年安全生產工作重點。

朱剛作重要講話，在講話中對水建公司工會2019年的工作表示肯定，還代表集團工會對水建公司的工會工作表達了關心和支持，并提出四點要求，一是要增強一個意識，即增強服務意識；二是要處理好兩個關系，即處理好工會與黨政、工會與職工間的關系，在黨政和職工之間起到橋梁和紐帶作用；三是要狠抓三項工作，要抓好工會自身建設、職工隊伍建設、企業文化建設；四是要提高四種能力，要不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力，提高依法表達和維護職工合法權益的能力，提高構建協調勞動關系的能力，提高自身創新發展的能力。

會上，職工代表分組討論職工提案和有關規章制度，工會主席周杰在現場對職工提案作出解答，并對討論后的制度修改內容作出說明，會議表決通過了修訂后的各項規章制度。

黨委書記徐向峰在總結講話中就貫徹本次職代會精神，提出三點要求，一是全體職工要充分認識建立職代會制度的重要意義；二是職工代表要增強自身責任感和使命感，充分發揮職工代表的重要作用；三是工會要不斷完善職代會制度，強化公司民主管理。

會議圓滿完成各項議程，順利閉幕。